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特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統解決方案的服務(wù)商，形成了以能源為基礎，輸變電高端制造、新能源、新材料中國三大戰略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼1799.HK）三大上市公司。集團公司綜合實(shí)力位居世界機械500強第228位、中國企業(yè)500強第277位、中國機械100強第9位，公司品牌價(jià)值502.16億元，排名中國500最具價(jià)值品牌第47位。

新疆天池能源有限責任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰略投資設立的大型能源企業(yè),是國家支持西部大開(kāi)發(fā)23個(gè)重點(diǎn)項目中唯一的煤炭項目，是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運”工程的重要能源基地。公司露天煤礦儲量126億噸，現已具備1400萬(wàn)噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬(wàn)噸/年項目”國家能源局路條，技改擴產(chǎn)工程將于2017年完成，年產(chǎn)能將突破3000萬(wàn)噸。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉換戰略投資設立的大型能源企業(yè)，公司立足煤炭?jì)?yōu)勢資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈，投資80億元建設了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目、新疆準東五彩灣2×660MW煤電一體化項目。其中：新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目于2015年5月12日獲得自治區人民政府核準，2015年10月10日項目一期主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑，將于2017年3月份投運發(fā)電，建成后的項目同時(shí)具備1200萬(wàn)平方米的供熱能力；新疆準東五彩灣北一電廠(chǎng)2×660MW項目，已獲得自治區人民政府核準，2015年10月28日項目主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑，計劃于2018年投運發(fā)電。

一、招聘需求：

1、煤礦方向：礦山地質(zhì)/地質(zhì)工程4人，測繪工程1人，采礦工程1人，電氣工程及自動(dòng)化4人，機械設計制造及其自動(dòng)化4人，安全工程/環(huán)境工程2人，物流工程/物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2人。

2、電廠(chǎng)方向：熱能與動(dòng)力工程20人，電氣工程及其自動(dòng)化5人，自動(dòng)化（電廠(chǎng)熱工自動(dòng)化方向）5人，電廠(chǎng)化學(xué)、環(huán)境工程（電廠(chǎng)化學(xué)方向）5人。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及職能管理：人力資源管理1人，企業(yè)管理2人，英語(yǔ)5人，軟件工程/計算機1人，財會(huì )2人，審計學(xué)2人、工業(yè)工程1人。

要求：

   1、品行良好，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，綜合排名在班級前30％以?xún)龋?/span>

   2、學(xué)生黨員或在校期間擔任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、獲校級先進(jìn)稱(chēng)號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

二、薪資福利待遇：

公司能夠提供同地區同行業(yè)同崗位極具競爭力的薪酬待遇，并發(fā)放安家費、學(xué)歷津貼、外語(yǔ)津貼等，具體可現場(chǎng)咨詢(xún)。

    1、社會(huì )保障方面：繳納“七險一金”：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、雇主責任險、住房公積金。

    2、食宿方面：三星級員工公寓（獨立衛生間、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡(luò )入戶(hù)等）、四星級員工食堂（清餐、漢餐）、內部福利房（昌吉市自建住宅區）。

    3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報銷(xiāo)往返路費）、國家法定節假日。

4、其他方面：新生報到報銷(xiāo)報道路費、節日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春節、端午、中秋、國慶、古爾邦節、肉孜節等節假日）、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區津貼、現場(chǎng)津貼、生日補助（發(fā)放蛋糕）、高溫補貼、話(huà)費補貼、上下班免費通勤車(chē)接送、員工超市、干洗店、室內活動(dòng)中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動(dòng)場(chǎng)（塑膠跑道、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮（免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動(dòng)車(chē)一輛）、每年免費全身體檢（價(jià)值3000元）等等。

5、股權激勵：關(guān)鍵崗位員工或集團公司級先進(jìn)獲得者予以股權分配激勵。

   三、員工成長(cháng)  

H型雙通道培養模式、TOP計劃（國際化人才培養）、TEP計劃（金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養）、每季度/年度崗位競聘（提供想干、能干、干成事的平臺）。

    四、簡(jiǎn)歷投遞方式

    1、招聘流程：篩選簡(jiǎn)歷—初試—測評—復試—發(fā)錄用通知書(shū)—簽就業(yè)協(xié)議；

 2、應聘人員可發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com，統一命名為：專(zhuān)業(yè)-院校-姓名-生源地，或是登錄特變電工全球招聘門(mén)戶(hù)（http://tbea.zhiye.com）網(wǎng)站進(jìn)行職位申請，也可在招聘會(huì )現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷；

 3、凡接到短信或郵件通知參加現場(chǎng)面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)原件及經(jīng)所在學(xué)院蓋章確認的成績(jì)單一份，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加面試。

五、聯(lián)系我們 

招聘門(mén)戶(hù)：http://tbea.zhiye.com

公司網(wǎng)址：http://www.tbea-es.com

招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com

招聘聯(lián)系人：楊先生  孫先生

招聘熱線(xiàn)：0994-6123333

          18599336602（楊）

18599336018（孫）