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公司致力：綠色低碳、數字智能、科技賦能的發(fā)展理念，在綠色生產(chǎn)環(huán)節，通過(guò)踐行數字化、循環(huán)經(jīng)濟、清潔能源三大方式來(lái)推進(jìn)和加快“零碳工廠(chǎng)”的建設。研發(fā)生產(chǎn)：超緊湊型縱旋式400開(kāi)關(guān)柜、小型化550中置柜、小型化預制艙箱變、岸電系統、移動(dòng)車(chē)載變、40.5kV及以下智能開(kāi)關(guān)、成套設備等產(chǎn)品，同時(shí)是Schneider施耐德中低壓柜授權盤(pán)廠(chǎng)，并與著(zhù)名高校聯(lián)合研發(fā)Digitalpower生命周期管理系統軟件，擁有法騰云平臺，未來(lái)會(huì )大力推廣EPC O (回答于:2023-04-22 12:02:37)

節日禮品，年假，獎金都有 (回答于:2023-04-22 11:53:50)

1.公司建立職業(yè)培訓制度，按照國家規定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據公司實(shí)際 情況，有計劃地對員工進(jìn)行職業(yè)培訓。 2 .員工享有參加培訓的權利，也有接受培訓和培訓他人的義務(wù)。員工除了積極參加 公司和各部門(mén)組織的各項培訓外，重點(diǎn)在提高專(zhuān)業(yè)知識、工作技能和綜合素質(zhì)方面進(jìn)行自 主學(xué)習，同時(shí)對自己的職業(yè)發(fā)展做出具體規劃，并在直接領(lǐng)導和公司主管部門(mén)的指導下實(shí) 施。 3. 員工應遵守培訓時(shí)間的安排，準時(shí)參加培訓和考試，不得缺勤。 4. 從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓和考核。 5. 如公司為員工提供專(zhuān)項培訓費用 (回答于:2023-04-22 11:39:03)

電氣機械及器材、自動(dòng)化成套控制系統制造、加工、安裝、維修;電力科技領(lǐng)域內的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉讓?zhuān)圃?、安裝;電氣機械及器材、自動(dòng)化成套控制系統制造、加工、安裝、維修 (回答于:2023-04-22 11:34:07)

夏令時(shí)：早8晚5，中午休息1小時(shí)， 冬令時(shí)：早8晚4:30，中午休息半小時(shí)。 (回答于:2023-04-22 11:32:47)