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2018-06畢業(yè)三年，隔壁老王通過(guò)跳槽漲薪50%，你坐得住嗎？“跳槽窮半年，改行窮三年”，你敢跳槽嗎？錯過(guò)了“金三銀四”，名企招聘崗位銳減，工作遇到了天花板，跳槽？還是臥糟？這是個(gè)大問(wèn)題。為加快建設“灣區核心、智創(chuàng )高地、共享家園”，全力打造社會(huì )主義現代化先行區典范，助力寶安區企業(yè)快速變革的步伐，加強專(zhuān)業(yè)技能型人..
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2018-062018年6月4日，一覽路橋英才網(wǎng)負責人李彩榮一行到訪(fǎng)南京，專(zhuān)程拜訪(fǎng)江蘇強榮建設有限公司，與相關(guān)領(lǐng)導就加強雙方深度合作事宜進(jìn)行交談并達成共識。江蘇強榮建設有限公司成立于2014年，是強榮控股集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)強榮控股）全資子公司，專(zhuān)業(yè)從事公路工程施工、市政公用工程等基礎設施建設的施工企業(yè)。公司本著(zhù)“做一..
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2018-066月6日晚上，由深圳市一覽網(wǎng)絡(luò )股份有限公司旗下一覽業(yè)問(wèn)及上海天賦發(fā)展部落主辦的“喚醒天賦、喚醒自己”第二屆天賦節成功舉辦。自2017年起，天賦節發(fā)起人葉聞與“遇到你要的時(shí)光”創(chuàng )始人周榮嬌、希音文創(chuàng )創(chuàng )始人郝勇等多名好友達成共識，以及一覽網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )始人張海東先生，約定每年的6月6日舉辦天賦節。6月6日，代表著(zhù)天賦，..
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2018-06南京，我們津津樂(lè )道的除了“六朝古都”、“秦淮河”、“非誠勿擾”，還能想到什么？也許對于土木人才來(lái)說(shuō)，從本月3號開(kāi)始還可以增加一個(gè)記憶點(diǎn)，那就是——一覽土木行業(yè)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。借著(zhù)二級建造師考試的春風(fēng)，一覽土木召集了土木行業(yè)知名企業(yè)及人才齊聚南京國際中心搞事情�，F場(chǎng)到場(chǎng)企業(yè)50多家，人才近400人，雙方確..
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2018-066月招聘難？這是每一位尋找人才的雇主發(fā)出來(lái)的心聲，特別是傳統行業(yè)的企業(yè)，更是面臨一才難求的境況。為解雇主燃眉之急，一覽電力發(fā)揮電力行業(yè)人才優(yōu)勢，特在本月2日在“六朝古都”南京舉辦了“第三屆電力行業(yè)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。本次招聘會(huì )選在交通便攜的南京國展中心，共到場(chǎng)電力企業(yè)42家，電力行業(yè)人才近400人次。共有..
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2018-05采訪(fǎng)深圳市水務(wù)規劃設計院有限公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記龔宇家是最小的國，國是最大的家。這個(gè)“家”可以是三口之家，也可以是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司。用“家文化”情懷體恤員工，用責任愛(ài)護員工，在繁忙的工作中也能找尋到職場(chǎng)生存的意義。2017年，已經(jīng)完成混合所有制的改革，目前除深圳總部外，還帶領(lǐng)著(zhù)19家分公司、兩家子..
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2018-05經(jīng)歷了金三銀四搶人大戰，各企業(yè)招聘潮已漸漸平息，由于前期用人部門(mén)對人員數量的需求，導致招聘人員在招聘過(guò)程中，無(wú)意識的降低人才招聘門(mén)檻，最終出現諸多法律風(fēng)險。5月27日上周日下午，一覽·土木英才網(wǎng)專(zhuān)門(mén)邀請?chǎng)斡俊痉纱笾v堂】高級講師——莊灶群在南山一覽扎堆舉辦了2018年第一期土木行業(yè)同城私享會(huì )。本次私享會(huì )..
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2018-05炎炎夏日，求職者的腳步放慢，許多企業(yè)反饋一才難求，細分行業(yè)的企業(yè)更甚，有企業(yè)開(kāi)出高于招聘高峰期2倍甚至3倍的薪水來(lái)吸引專(zhuān)業(yè)的行業(yè)人才。一覽電梯行業(yè)急企業(yè)所急，5月26日在深圳寶安人才園——一覽扎堆舉辦了一場(chǎng)電梯行業(yè)招聘會(huì )，本次招聘會(huì )，最終到場(chǎng)20家企業(yè)，人才100人左右，現場(chǎng)共發(fā)出offer近40多份，還有許多人..
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