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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、相關(guān)要求
1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上；
2、專(zhuān)業(yè)：土木工程,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
4、能獨立完成110kV及以下變電站相應部分的可研\\初步\\施工圖設計工作；
5、較強的協(xié)調和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
6、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心；
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平
薪酬：公司為員工提供具競爭力的崗位工資，并實(shí)行科學(xué)的績(jì)效管理制度，為員工提供與個(gè)人行為和業(yè)績(jì)掛鉤的績(jì)效工資。
（二）優(yōu)厚的福利待遇
1.保險：按國家法規為員工購買(mǎi)養老、失業(yè)、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼：根據每一位員工所處的不同的部門(mén)和具有差異的工作性質(zhì)，提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期：實(shí)行五天工作制，每天工作7小時(shí)，嚴格遵守國家勞動(dòng)法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
1、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上；
2、專(zhuān)業(yè)：土木工程,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
4、能獨立完成110kV及以下變電站相應部分的可研\\初步\\施工圖設計工作；
5、較強的協(xié)調和溝通能力，有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
6、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心；
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平
薪酬：公司為員工提供具競爭力的崗位工資，并實(shí)行科學(xué)的績(jì)效管理制度，為員工提供與個(gè)人行為和業(yè)績(jì)掛鉤的績(jì)效工資。
（二）優(yōu)厚的福利待遇
1.保險：按國家法規為員工購買(mǎi)養老、失業(yè)、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼：根據每一位員工所處的不同的部門(mén)和具有差異的工作性質(zhì)，提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期：實(shí)行五天工作制，每天工作7小時(shí)，嚴格遵守國家勞動(dòng)法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
職位類(lèi)別： 供配電設計
舉報
土建設計工程師職業(yè)大全：
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：吉林-長(cháng)春市
- 聯(lián)系人：唐明若
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：130012
工作地址
- 地址：吉林省長(cháng)春市高新區硅谷大街1198號硅谷大廈426室
