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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場(chǎng)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案。
2、負責公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò )渠道的宣傳推廣和維護。
3、負責制定和執行公司銷(xiāo)售人員管理和績(jì)效考核。
4、負責銷(xiāo)售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。
5、負責產(chǎn)品出庫管理和進(jìn)出口事務(wù)操作。
6、負責每月銷(xiāo)售數據統計與分析。
7、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成日常工作及銷(xiāo)售任務(wù)。
8、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，建立良好的供需關(guān)系。
其他要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，了解變壓器，電抗器基本工作原理，有熟悉的顧客群體，有一定的人脈資源，自行開(kāi)發(fā)渠道，公司給予技術(shù)和服務(wù)支持；有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字寫(xiě)作功底及溝通、協(xié)調能力；能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件；進(jìn)出口操作有熟練工作經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字處理能力及溝通、協(xié)調能力。
3、能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。
4、有進(jìn)出口操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、根據公司的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，提出年、季、月銷(xiāo)售計劃，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售任務(wù)，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。
6、制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支，規定開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。
2、負責公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò )渠道的宣傳推廣和維護。
3、負責制定和執行公司銷(xiāo)售人員管理和績(jì)效考核。
4、負責銷(xiāo)售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。
5、負責產(chǎn)品出庫管理和進(jìn)出口事務(wù)操作。
6、負責每月銷(xiāo)售數據統計與分析。
7、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成日常工作及銷(xiāo)售任務(wù)。
8、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，建立良好的供需關(guān)系。
其他要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，了解變壓器，電抗器基本工作原理，有熟悉的顧客群體，有一定的人脈資源，自行開(kāi)發(fā)渠道，公司給予技術(shù)和服務(wù)支持；有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字寫(xiě)作功底及溝通、協(xié)調能力；能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件；進(jìn)出口操作有熟練工作經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的文字處理能力及溝通、協(xié)調能力。
3、能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。
4、有進(jìn)出口操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、根據公司的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，提出年、季、月銷(xiāo)售計劃，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售任務(wù)，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。
6、制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支，規定開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.1萬(wàn)/月申請職位銷(xiāo)售經(jīng)理（變壓器銷(xiāo)售） 崗位職責： 1.負責目標市場(chǎng)的變壓器、電抗器產(chǎn)品推廣和項目運作，完成銷(xiāo)售目標 2.負責目標市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護； 3.建立目標市場(chǎng)的客戶(hù)檔案信息及產(chǎn)品檔案； 4.組織..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責區內所屬行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷(xiāo)售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識； 2、能夠準確理解、把握行業(yè)、客戶(hù)對相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據需求進(jìn)行分析，形成精準有效的銷(xiāo)售..
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12-30萬(wàn)/年申請職位銷(xiāo)售總監總經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）： 1、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區域銷(xiāo)售指標。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負責銷(xiāo)售區域..
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面議申請職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開(kāi)關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識； 3、3年以上電氣行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗； 4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、溝通能力和團隊合作精神。
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20-30萬(wàn)/年申請職位1、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、銷(xiāo)售本公司生產(chǎn)的變壓器和高低壓成套設備等設備 ； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有2年以上同行銷(xiāo)售工作經(jīng)驗； 3、具備良好的分析和判斷能力，較強的敬業(yè)精神和執行能力； 4..
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0.6-1萬(wàn)/月申請職位制定并執行區域銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售目標達成； - 建立并管理銷(xiāo)售團隊，包括人員的招聘、培訓和績(jì)效評估； - 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，建立良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )； - 制定合理的銷(xiāo)售預算和銷(xiāo)售計劃，并對銷(xiāo)售情..
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15-30萬(wàn)/年申請職位崗位職責： 1、在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導和安排下開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作，包括拜訪(fǎng)和維護現有客戶(hù)、開(kāi)拓新客戶(hù)，了解和熟悉客戶(hù)的組織構架和人員，對各類(lèi)項目信息的收集和匯總，包括市場(chǎng)競爭對手的產(chǎn)品及項目的信..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責所轄區域銷(xiāo)售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶(hù)的開(kāi)拓； 2、負責所轄區域內新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執行以及賬款的回收； 3、負責所轄區域客戶(hù)關(guān)系的維護； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求。 任..
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0.5-1萬(wàn)/月申請職位1、負責集團公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶(hù)、直接用戶(hù)、國際貿易等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展與落實(shí)；負責集團與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓； 2、負責集團公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調..
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1-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責：1、完成其團隊承擔的各項業(yè)績(jì)指標，合同簽訂及執行。 2、完成其所負責的市場(chǎng)規劃：客戶(hù)需求和計劃、市場(chǎng)機會(huì )分析和策略、客戶(hù)關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應對等；并每季度根據市場(chǎng)競爭..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區：
66%
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