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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責
1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實(shí)施。
2、負責組織相關(guān)人員審核重點(diǎn)工程項目施工組織設計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設計、施工工藝。
3、認真貫徹執行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規。負責擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規章制度，按照標準負責組織有關(guān)人員對生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實(shí)施監督檢查。
4、負責組織有關(guān)人員對公司所屬項目部的技術(shù)管理工作進(jìn)行指導、監督和檢查，并對工程施工疑難技術(shù)問(wèn)題提供咨詢(xún)和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負責組織有關(guān)人員指導竣工資料、技術(shù)總結的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營(yíng)承包考核體系和管理辦法，并負責考核兌現工作。
8、負責公司承接所有工程項目責任成本的編制、調整、考核審查工作。
9、負責制定外來(lái)施工勞務(wù)隊伍及分承包合同管理制度，并督促檢查其實(shí)施情況。
10、負責主持各種統計和年報，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，并掌握計劃的執行情況，及時(shí)反饋信息，為領(lǐng)導決策提供依據。
11、負責勞動(dòng)定額的應用與管理及相關(guān)資料的收集、分析與整理。
12、全面負責本部門(mén)檔案資料管理工作，組織各類(lèi)檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作，發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設計規范，抓過(guò)三個(gè)以上配供電項目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗，同時(shí)具備較強的協(xié)調用電方的能力和團隊管理能力。
1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實(shí)施。
2、負責組織相關(guān)人員審核重點(diǎn)工程項目施工組織設計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設計、施工工藝。
3、認真貫徹執行國家有關(guān)施工管理、安全質(zhì)量的政策、法規。負責擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規章制度，按照標準負責組織有關(guān)人員對生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)控制、安全、質(zhì)量狀況實(shí)施監督檢查。
4、負責組織有關(guān)人員對公司所屬項目部的技術(shù)管理工作進(jìn)行指導、監督和檢查，并對工程施工疑難技術(shù)問(wèn)題提供咨詢(xún)和處理方案。
5、掌握公司所有在建工程的生產(chǎn)情況。
6、負責組織有關(guān)人員指導竣工資料、技術(shù)總結的編制、收集、匯總及存檔工作。
7、組織擬定公司經(jīng)營(yíng)承包考核體系和管理辦法，并負責考核兌現工作。
8、負責公司承接所有工程項目責任成本的編制、調整、考核審查工作。
9、負責制定外來(lái)施工勞務(wù)隊伍及分承包合同管理制度，并督促檢查其實(shí)施情況。
10、負責主持各種統計和年報，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，并掌握計劃的執行情況，及時(shí)反饋信息，為領(lǐng)導決策提供依據。
11、負責勞動(dòng)定額的應用與管理及相關(guān)資料的收集、分析與整理。
12、全面負責本部門(mén)檔案資料管理工作，組織各類(lèi)檔案立卷、歸檔、鑒定、編研工作，發(fā)揮檔案的效能作用。
二、任職資格
熟悉電力工程施工及設計規范，抓過(guò)三個(gè)以上配供電項目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗，同時(shí)具備較強的協(xié)調用電方的能力和團隊管理能力。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營(yíng)官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-60萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業(yè)..
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2-4萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、根據公司整體發(fā)展規劃和戰略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略，經(jīng)營(yíng)目標及項目開(kāi)拓計劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構搭建，團隊建設及管理，并能制定合理的獎懲..
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35-60萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調試及施工的全過(guò)程管理工作； 2、熟悉廣東地區各供電局的相關(guān)施工要求及規范，有一定廣東地區的供電局及承包商的資源。
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35-70萬(wàn)/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設計和設計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設計和工程管理經(jīng)驗。
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50-80萬(wàn)/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內容。 3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現有市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營(yíng)目標和計劃，并有序指..
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2-3.5萬(wàn)/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項；能提高集團各部門(mén)團..
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20-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對部門(mén)日常管理工作的成果負責； 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導下，協(xié)調事業(yè)部與各權屬公司的工作關(guān)系，對投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
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40-80萬(wàn)/年申請職位1.負責帶領(lǐng)國內營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負責制定營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度，并主導實(shí)施。 3.負責制定整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略，并主導..
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40-100萬(wàn)/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開(kāi)發(fā)。 2、負責各部門(mén)組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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1.8-2.6萬(wàn)/月申請職位一、工作職責： 1.以經(jīng)營(yíng)的思維，負責分管惠州公司所有工程項目； 2.負責相關(guān)關(guān)系的協(xié)調與維護； 3.通過(guò)提前規劃，帶領(lǐng)團隊做好項目的工程進(jìn)度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區：河南-鄭州市-中原區
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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工作地址
- 地址：鄭州市文化宮路與沁河路交叉口東北角啟福銘都21樓
