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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監督執行，
2.根據公司人力資源規劃，制定人力資源需求計劃，組織招聘實(shí)施，
3.建立健全公司培訓體系，制定人力資源培訓計劃并組織實(shí)施，
4.結合公司薪酬管理制度，提出薪酬優(yōu)化方案，
5.建立和完善員工檔案管理制度，完善人才儲備資料庫，
6.主管經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2. 3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，
3. 熟悉人類(lèi)資源管理范圍及流程，了解招聘、培訓、績(jì)效管理等制度及流程，了解國家及地方勞動(dòng)政策及法規，
4. 熟練公文寫(xiě)作，辦公軟件的應用，
5.具有良好的溝通及協(xié)調能力，
6.身體健康，無(wú)不良行為。
1.制定及完善公司人力資源管理制度、流程等并監督執行，
2.根據公司人力資源規劃，制定人力資源需求計劃，組織招聘實(shí)施，
3.建立健全公司培訓體系，制定人力資源培訓計劃并組織實(shí)施，
4.結合公司薪酬管理制度，提出薪酬優(yōu)化方案，
5.建立和完善員工檔案管理制度，完善人才儲備資料庫，
6.主管經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2. 3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，
3. 熟悉人類(lèi)資源管理范圍及流程，了解招聘、培訓、績(jì)效管理等制度及流程，了解國家及地方勞動(dòng)政策及法規，
4. 熟練公文寫(xiě)作，辦公軟件的應用，
5.具有良好的溝通及協(xié)調能力，
6.身體健康，無(wú)不良行為。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：核電設備類(lèi)
- 所在地區：浙江-嘉興市-海鹽縣
- 聯(lián)系人：唐
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：秦山街道
