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周末雙休
崗位晉升
通訊補貼
交通補貼
包住
帶薪年假
五險一金
定期體檢
配電設計工程師
5-8千/月
所屬部門(mén):配網(wǎng)設計部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 陜西
HR 三個(gè)月前活躍
任職要求:
1、電力與電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年及以上20kV及以下配電工程設計工作經(jīng)歷,熟悉設計工作流程;
3、熟悉相關(guān)設計規程規范及行業(yè)技術(shù)文件;
4、有責任心、工作認真負責、積極進(jìn)取、團隊意識強、喜歡電力設計行業(yè);
5、能夠熟練使用AutoCAD、Office等相關(guān)辦公軟件。
崗位職責:
1、負責10kV及以下變配電工程,能獨立完成施工圖紙深化設計;
2、在項目經(jīng)理指導下開(kāi)展設計工作,并對設計項目的質(zhì)量和進(jìn)度負責;
3、負責設計過(guò)程中的內、外部協(xié)調,完善項目后期服務(wù) ;
4、落實(shí)本專(zhuān)業(yè)工作計劃,積極參與公司及部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓;
5、協(xié)助部門(mén)主任和主管開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)公共事務(wù)
薪資待遇:
我們認可員工對企業(yè)的貢獻,對于您的努力工作和出色業(yè)績(jì),我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵員工發(fā)揮能動(dòng)性。我們的薪酬包括:
1、基本工資 :基本工資+生活補助(交通、通訊);
2、獎金:績(jì)效獎金+項目提成獎金;
3、福利:五險一金、節日補助、生日補助、健康體檢、豐富的團建活動(dòng);
4、休假:執行國家法定節假日及帶薪假期。

職位類(lèi)別: 供配電設計

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    崗位職責: 1、負責10KV配網(wǎng)設計; 2、熟練掌握10KV配電設計規程,熟悉各類(lèi)設備類(lèi)型; 3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等主要從事項目配電設計相關(guān)工作的實(shí)施。 任職條件: 1、大專(zhuān)..
  • 配電設計工程師|(主設)
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    一覽新能源獵頭
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    申請職位
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    濟南威可泰科技有限公司
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  • 15-17萬(wàn)/年
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    1、主持本區域項目專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作; 2、按工程計劃和質(zhì)量要求完成各項設計工作任務(wù)。 3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等主要從事項目配電設計相關(guān)工作的實(shí)施; 任職條件 1、電力相關(guān)專(zhuān)..
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    捷能電力
    10-20萬(wàn)/年
    申請職位
    崗位職責: 1、負責配網(wǎng)設計(根據項目需求設計) 2、熟悉設計各階段對內、外程序,能獨立處理現場(chǎng)問(wèn)題 3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等工作; 4、掌握現場(chǎng)測量、設計,完成設計審..
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    云電智繪
    1-2萬(wàn)/月
    申請職位
    崗位職責:1、負責20kV/10kV及以下配網(wǎng)設計,包括城網(wǎng)、小區配套和以分布式新能源為主的用戶(hù)項目; 2、參與過(guò)新能源、儲能、充電樁等類(lèi)型項目設計者優(yōu)先; 3、能獨立完成20kV/10kV及以下架空線(xiàn)路、電..
  • 配電設計工程師
    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    璞信電力
    0.5-1萬(wàn)/月
    申請職位
    從事小區、商業(yè)、工業(yè)建筑等配套公變和專(zhuān)變的配電設計,、3年以上小區配電設計工作經(jīng)驗,電力系統及自動(dòng)化或者輸電線(xiàn)路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。同時(shí)要求有高度的責任心,細致認真。公司堅持..
  • 配電設計工程師
    廣東-佛山市-南海區 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    廣東華誠電力設計有限公司
    0.6-1.2萬(wàn)/月
    申請職位
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  • 所屬行業(yè):電力設計類(lèi)
  • 所在地區:陜西-咸陽(yáng)市-秦都區

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