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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負責公司質(zhì)量管理系統建立、合理設置質(zhì)量控制點(diǎn)，協(xié)調各崗位工作，維護和改進(jìn)，如人員考核調配等工作；
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續改進(jìn)，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內部人員的質(zhì)量培訓。
6、負責處理客戶(hù)反饋，依據反饋改善質(zhì)量控制，及時(shí)處理客戶(hù)質(zhì)量投訴問(wèn)題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機電專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)；英語(yǔ)良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問(wèn)題能力；
5、受過(guò)品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓，具有質(zhì)量方面的資格證書(shū)。
2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續改進(jìn)，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作；
3、負責組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內部人員的質(zhì)量培訓。
6、負責處理客戶(hù)反饋，依據反饋改善質(zhì)量控制，及時(shí)處理客戶(hù)質(zhì)量投訴問(wèn)題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機電專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)；英語(yǔ)良好；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問(wèn)題能力；
5、受過(guò)品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓，具有質(zhì)量方面的資格證書(shū)。
職位類(lèi)別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.4-2萬(wàn)/月申請職位1、負責公司質(zhì)量管理系統建立、維護和改進(jìn)，如人員考核調配等工作； 2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續改進(jìn)，包括負責第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作； 3、負責組..
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40-50萬(wàn)/年申請職位崗位職責: 1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動(dòng)推進(jìn)，增效降本，提升顧客滿(mǎn)意 2.定期組織開(kāi)展質(zhì)量工具培訓并持續跟蹤培訓效果確認 3.推動(dòng)再發(fā)防止工作并實(shí)施過(guò)程監控，重點(diǎn)包括：推進(jìn)各個(gè)項目節點(diǎn)前完成再發(fā)防..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負責解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 3、合理改進(jìn)和規范檢驗流程、及..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請職位工作職責 1、負責組織優(yōu)化和管理，確保內部系統有效運行，適應內外部客戶(hù)的需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負責公司質(zhì)量體系規劃、完善、貫徹，組織內部審核及監督改善; 3、負責組織并通過(guò)客戶(hù)的體系審..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負責人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負責公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 3.質(zhì)量統計、質(zhì)量調查、處理客戶(hù)質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調公司外部及內部的質(zhì)量審核..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思維敏捷，邏輯..
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面議申請職位崗位職責與責任： 負責對全球客戶(hù)的BESS制造現場(chǎng)進(jìn)行預審核評估、線(xiàn)上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶(hù)的主要聯(lián)絡(luò )人，就檢查結果和發(fā)現提供溝通。 在檢查過(guò)程中監控日常生產(chǎn)參數和質(zhì)量控..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區：浙江-嘉興市
- 聯(lián)系人：袁茜
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