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年底雙薪
五險一金
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彈性工作
崗位晉升
管理規范
技能培訓
周末雙休
定期體檢
會(huì )計
6-8萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-8 年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-03
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 江蘇-南京市-江寧區
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責:
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);
3、負責員工工資發(fā)放;報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、工程款的結算、開(kāi)票及報稅;
6、審計合同、制作帳目表格。
7、能及時(shí)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì )計證;
2、有建筑行業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
工作踏實(shí)嚴謹,任勞任怨。同時(shí)對一般納稅人增值稅熟悉的優(yōu)先。
6、熟悉辦理社保流程。?
公司雙休,繳納五險,節日福利,年底雙薪。

職位類(lèi)別: 財務(wù)主管/會(huì )計主管

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    申請職位
    崗位職責: 1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理,包括審核成本費用單據、編制記賬憑證,出具財務(wù)報表; 2、負責溝通稅務(wù)事宜,履行各項稅費的計提、申報、繳納、退回等工作; 3、負責稅務(wù)發(fā)票的開(kāi)具、驗銷(xiāo)等票..
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    5-8千/月
    申請職位
    一、崗位職責 1、按照物資分類(lèi)辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設置。 2、對施工項目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì )計核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負責材料的進(jìn)銷(xiāo)存及盤(pán)點(diǎn)。 4、檢查供應商的..
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    3-5千/月
    申請職位
    1、日常備用金的借支、核銷(xiāo),成本費用的報銷(xiāo); 2、各項社保的繳納及分配; 3、增值稅申報表的填報及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(cháng)期待攤費用的核對及計提; 5、公司財務(wù)報表; 任職要..
  • 會(huì )計
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    0.6-1萬(wàn)/月
    申請職位
    工作職責: 1、日常財務(wù)處理—憑證、報稅,協(xié)助完成合并財務(wù)報表的編制工作; 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項目總投入的明細分類(lèi)分析; 3、按照公司年度預算,做好公司資金的安排調動(dòng)計劃報表,監..
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    申請職位
    崗位職責: 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財務(wù)工作,并按規定完成財務(wù)核算及相關(guān)報表; 2、與國外公司溝通,對接公司日常財務(wù)數據信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋; 3、協(xié)助公司對接國外融資需求,確保融資進(jìn)度..
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    申請職位
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  • 13-20萬(wàn)/年
    申請職位
    在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗,有較強的組織、領(lǐng)導能力,有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)紀律、法規、方針和政策。
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    申請職位
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    申請職位
    崗位職責: 1、負責公司發(fā)票開(kāi)具、月初發(fā)票認證抵扣和稅務(wù)申報工作; 2、遵循會(huì )計制度,協(xié)助會(huì )計整理審核原始單據,填制記賬憑證,制作會(huì )計報表; 3、負責各往來(lái)單位應收、應付賬款核對; 4、協(xié)助會(huì )..
  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類(lèi)
  • 所在地區:江蘇-南京市-江寧區

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