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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、指揮全值員工正確執行經(jīng)理室、職能管理部門(mén)下達的命令，做好本值重大、復雜操作及特殊情況下的操作監護工作，做好啟、停爐和機、電監護工作；
2、負責全值的安全生產(chǎn)工作；
3、發(fā)生事故時(shí)，領(lǐng)導指揮全值人員正確迅速地處理，及時(shí)匯報經(jīng)理，接受經(jīng)理的命令，對事故的正確性和迅速性負責；
4、組織全值人員做好管轄范圍內的設備維護保養、場(chǎng)地的清潔衛生工作，承擔本值安全、文明生產(chǎn)責任；
5、領(lǐng)導本值人員開(kāi)好班前和值后會(huì )，布置生產(chǎn)任務(wù)，明確運行方式和安全措施的注意事項；
6、按規定指導監督爐、機、電、化、吊車(chē)崗位對所管轄設備的巡回檢查并做好詳細準確的記錄；
7、負責值長(cháng)崗位的各種規程、圖紙、規章制度、通知、通告、臺帳的完整準確，及時(shí)詳細地記錄各種交接本；
8、協(xié)同生技科做好值內培訓、考核、精神文明建設管理工作；
9、完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)性任務(wù)。
要求：
1、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗；
2、掌握電廠(chǎng)生產(chǎn)運行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統技術(shù)法規、規程和標準及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材；
3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力，具有吃苦耐勞的精神。
2、負責全值的安全生產(chǎn)工作；
3、發(fā)生事故時(shí)，領(lǐng)導指揮全值人員正確迅速地處理，及時(shí)匯報經(jīng)理，接受經(jīng)理的命令，對事故的正確性和迅速性負責；
4、組織全值人員做好管轄范圍內的設備維護保養、場(chǎng)地的清潔衛生工作，承擔本值安全、文明生產(chǎn)責任；
5、領(lǐng)導本值人員開(kāi)好班前和值后會(huì )，布置生產(chǎn)任務(wù)，明確運行方式和安全措施的注意事項；
6、按規定指導監督爐、機、電、化、吊車(chē)崗位對所管轄設備的巡回檢查并做好詳細準確的記錄；
7、負責值長(cháng)崗位的各種規程、圖紙、規章制度、通知、通告、臺帳的完整準確，及時(shí)詳細地記錄各種交接本；
8、協(xié)同生技科做好值內培訓、考核、精神文明建設管理工作；
9、完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)性任務(wù)。
要求：
1、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗；
2、掌握電廠(chǎng)生產(chǎn)運行理論及實(shí)踐知識。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統技術(shù)法規、規程和標準及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識。能正確使用安全工具和防護用品及消防器材；
3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執行能力，具有吃苦耐勞的精神。
職位類(lèi)別： 值長(cháng)/班長(cháng)
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設備運行參數的監視和統計管理； 2、電站設備的巡視和檢查管理； 3、當日電站運行數據管理 4、安排設備的定期維護工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場(chǎng)所和生活場(chǎng)所定置管理； 6、負責做好下屬人員..
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1.1-1.2萬(wàn)/月申請職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運維值長(cháng)崗位工作經(jīng)驗，認真負責，帶班經(jīng)驗豐富，掌握電站設備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅持二票三制，對國網(wǎng)調度對接流..
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1-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、在站長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展當值安全生產(chǎn)管理工作； 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認真開(kāi)展系統巡檢，發(fā)現設備運行參數異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線(xiàn)下巡檢..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執行電網(wǎng)調度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。3、組織當值人員開(kāi)展經(jīng)濟指標競賽和安全活動(dòng)。4、組織設備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開(kāi)展各項..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網(wǎng)調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開(kāi)展經(jīng)濟指標競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網(wǎng)調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開(kāi)展經(jīng)濟指標競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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1-1.5萬(wàn)/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣、集控運行相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上電廠(chǎng)運行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上值長(cháng)工作經(jīng)驗； 3、從事現場(chǎng)運行整體調度，隱患、事故的排查、處理等工作；對企業(yè)生產(chǎn)中出現的重大事..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請職位崗位職責：1、負責本值運行班組、人員的全面管理，是全值生產(chǎn)負責人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)受各專(zhuān)業(yè)工程師指導； 2、是機組各項主要操作的發(fā)令人，檢修工作票的許可人； 3、負責組織本值人員開(kāi)展安全活動(dòng)，..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；熟悉風(fēng)機原理及結構、設備試驗、預試；5年以上新機型風(fēng)力發(fā)電運維工作經(jīng)歷；持調度證、高低壓電工證、登高證，40歲以下。
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0.8-1.1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)背景： 熟悉電力系統和儲能技術(shù)的基本原理，包括電池管理、逆變器技術(shù)及能量調度等。 掌握電力系統運行和維護的標準和規范。 2、經(jīng)驗要求： 在儲能系統、電力行..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類(lèi)
- 所在地區：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：盧小姐
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：瑞安市上望街道垃圾填埋場(chǎng)內（瑞安市偉明環(huán)保能源有限公司內）
