(一)任職要求
1、35周歲以下,電廠(chǎng)熱能動(dòng)力或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上電廠(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)規程規范,熟悉發(fā)電廠(chǎng)工藝流程,熟練CAD制圖軟件和辦公軟件,具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;
3、具備一定的管理、組織和協(xié)調能力,能及時(shí)協(xié)調解決建設、運行中出現的問(wèn)題。
4、熟悉同類(lèi)電廠(chǎng)檢修工作者優(yōu)先。
(二)崗位職責
1、在部門(mén)主任的領(lǐng)導下,負責全公司焚燒爐系統、汽輪發(fā)電系統、煙氣凈化系統等機械設備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。
2、認真執行各項規章制度,落實(shí)各項計劃、措施。
3、負責監督鍋爐、汽機、垃圾給料專(zhuān)業(yè)的運行、檢修規程的執行情況。
4、負責提出鍋爐、汽機、垃圾給料專(zhuān)業(yè)的技措、反措、節能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃。
5、掌握所轄專(zhuān)業(yè)設備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
6、從技術(shù)角度擬定鍋爐、汽機、垃圾給料專(zhuān)業(yè)的改造設計方案,審查重大合理化建議。
7、組織研究解決影響鍋爐、汽機、垃圾給料專(zhuān)業(yè)安全、經(jīng)濟節能方面的技術(shù)問(wèn)題,制定技術(shù)措施并監督執行。
8、負責編制所轄設備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。
9、負責所轄專(zhuān)業(yè)的技術(shù)監督工作。
10、負責組織所轄專(zhuān)業(yè)設備的消缺工作,制定消缺措施,責任落實(shí)到人,并監督檢查措施的執行情況。
11、對現場(chǎng)檢修過(guò)程中出現的技術(shù)難題,應協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施。
12、做好檢修工作中的安全工作,布置檢修作業(yè)中的安全措施,并監督實(shí)施。
13、組織所屬專(zhuān)業(yè)機組大修、技改后的驗收、啟動(dòng)、試運工作。
14、參加所轄專(zhuān)業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會(huì )議,按時(shí)寫(xiě)出事故分析報告,并提出建議。
15、及時(shí)完成各種計劃、總結、上報材料,內容可靠正確。
16、督促檢修單位做好設備消缺,設備巡檢、設備定期維護等各項設備管理工作。
17、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
18、有垃圾焚燒發(fā)電廠(chǎng)或發(fā)電廠(chǎng)相關(guān)建設、運營(yíng)、檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類(lèi)別:
熱控工程師
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