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年終分紅
五險一金
帶薪年假
交通補貼
餐補
水利水電工程師
0.8-1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-05-15
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 四川-成都市
王小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責:
1、從事過(guò)水利水電相關(guān)工程,懂得水利水電基礎知識及現場(chǎng)管理經(jīng)驗。
2、全面負責施工現場(chǎng)技術(shù)管理工作,編制施工組織設計(包括質(zhì)量控制、施工進(jìn)度計劃、安全保證控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各類(lèi)專(zhuān)項施工方案。
3、組織圖紙審查及意見(jiàn)匯總,參加圖紙會(huì )審,向建設單位提交圖紙審查意見(jiàn)。并向各專(zhuān)業(yè)和分包單位進(jìn)行技術(shù)交底。
4、審查工程洽商、設計變更通知單(或設計變更圖紙)。
5、負責管理工程項目施工資料的收集、整理、組卷、歸檔、移交工作;組織工程項目施工試驗管理工作,選取檢測和見(jiàn)證檢測單位;組織工程項目施工測量工作;組織工程項目計量管理工作;組織工程項目技術(shù)標準的收集、審核工作;組織工程項目施工技術(shù)總結工作。
6、負責質(zhì)量目標分解,組織制定質(zhì)量控制措施、質(zhì)量控制方法,建立質(zhì)量管理制度,監督質(zhì)量目標的實(shí)施過(guò)程(做好隱檢、預檢的管理工作,隨時(shí)督促、檢查各專(zhuān)業(yè)工序過(guò)程中的質(zhì)量情況,落實(shí)“自檢、互檢、交接檢”制度)。
7、負責編制降低成本的技術(shù)措施;組織分項工程“樣板計劃”的實(shí)施工作,確定各專(zhuān)業(yè)樣板標準并負責質(zhì)量鑒定。
8、組織分項工程、分部工程、單位工程、單項工程和整個(gè)工程項目檢查、驗收工作。
9、負責并管理不合格的識別、處置(糾正)、統計、預防工作。
10、參與(或組織)物資、施工機具設備、周轉材料、租賃物資、業(yè)主提供物資、分包物資的進(jìn)場(chǎng)驗證。
任職資格:
1、 年齡30-55歲。
2、 全日制本科以上學(xué)歷,中級職稱(chēng),持有水利水電專(zhuān)業(yè)二級建造師證書(shū)。
3、 3年以上本崗位工作經(jīng)驗,具有兩年以上水利工程技術(shù)管理經(jīng)驗。
4、 能熟練使用CAD制圖、辦公軟件和相關(guān)建筑軟件等。
5、有駕照,駕駛技術(shù)嫻熟的優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別: 建筑工程師

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  • 公司規模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類(lèi)
  • 所在地區:四川-成都市
  • 聯(lián)系人:王小姐
  • 手機:
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  • 郵箱:會(huì )員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:610000
工作地址
  • 地址:高新區府城大道中段88號中航城市廣場(chǎng)505
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