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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責：
1.組織項目部對接公司承接的設計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團隊完成項目的可研、初設、施工圖設計、工代設計、竣工圖設計。同時(shí)需負責組織落實(shí)項目總結，技術(shù)資料的歸檔等工作；
2.負責制定配網(wǎng)設計管理流程，編制配網(wǎng)項目設計計劃，對項目部?jì)仍O計成品的進(jìn)度、質(zhì)量以及人員安全進(jìn)行把控；
3.負責項目部各項內、外部協(xié)調工作；
4.負責項目部成員的管理工作，包括人才培訓、團隊管理、工作指導等。
5.服務(wù)好業(yè)主單位，與業(yè)主做好積極的溝通工作，及時(shí)配合業(yè)主的設計要求。
任職要求：
1.熟悉南網(wǎng)相關(guān)電力工程相關(guān)設計標準和規范；熟悉電力、項目管理等知識；
2.5年以上配網(wǎng)設計工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位經(jīng)驗；能熟練并獨立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設計（架空線(xiàn)路、電纜、20kV及以下配電等）和初步掌握35kV及以下變電站設計，具有良好的現場(chǎng)勘查能力、工作認真負責、能吃苦耐勞、協(xié)調及溝通能力、獨立思考能力和團隊合作精神。
3.具有中級及以上職稱(chēng)或注冊工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
4.有較強的語(yǔ)言文字表達能力；
5.本科及以上學(xué)歷，電力電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；有駕照。能適應一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行業(yè)的薪酬：基本工資+設計提成。
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節假日。
3、優(yōu)厚的福利體系：養老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險。
4、提供員工宿舍，外勤餐補等福利。
工作時(shí)間：7.5小時(shí)，8：30-17：30，午休2小時(shí)、雙休、法定節假日休息。
1.組織項目部對接公司承接的設計業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項目團隊完成項目的可研、初設、施工圖設計、工代設計、竣工圖設計。同時(shí)需負責組織落實(shí)項目總結，技術(shù)資料的歸檔等工作；
2.負責制定配網(wǎng)設計管理流程，編制配網(wǎng)項目設計計劃，對項目部?jì)仍O計成品的進(jìn)度、質(zhì)量以及人員安全進(jìn)行把控；
3.負責項目部各項內、外部協(xié)調工作；
4.負責項目部成員的管理工作，包括人才培訓、團隊管理、工作指導等。
5.服務(wù)好業(yè)主單位，與業(yè)主做好積極的溝通工作，及時(shí)配合業(yè)主的設計要求。
任職要求：
1.熟悉南網(wǎng)相關(guān)電力工程相關(guān)設計標準和規范；熟悉電力、項目管理等知識；
2.5年以上配網(wǎng)設計工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位經(jīng)驗；能熟練并獨立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設計（架空線(xiàn)路、電纜、20kV及以下配電等）和初步掌握35kV及以下變電站設計，具有良好的現場(chǎng)勘查能力、工作認真負責、能吃苦耐勞、協(xié)調及溝通能力、獨立思考能力和團隊合作精神。
3.具有中級及以上職稱(chēng)或注冊工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
4.有較強的語(yǔ)言文字表達能力；
5.本科及以上學(xué)歷，電力電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；有駕照。能適應一定程度的出差。
薪酬福利：
1、不低于同行業(yè)的薪酬：基本工資+設計提成。
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節假日。
3、優(yōu)厚的福利體系：養老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險。
4、提供員工宿舍，外勤餐補等福利。
工作時(shí)間：7.5小時(shí)，8：30-17：30，午休2小時(shí)、雙休、法定節假日休息。
職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設計
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