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任職條件：
1. 30-50歲，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或在高低壓成套廠(chǎng)、變配電安裝單位從事過(guò)技術(shù)支持崗位、有售后服務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 要求至少有8年以上高低壓配電方面技術(shù)支持的工作經(jīng)驗、三年以上管理經(jīng)驗；
3. 能夠熟練使用word、excel、PPT及Auto CAD等繪圖或辦公軟件；
4. 具有較強的溝通、談判能力，為人誠信，有上進(jìn)心，愿意主動(dòng)學(xué)習、有較高的工作自主性，對工作有耐心、責任心，能獨立完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，抗壓能力強；
5. 有駕照優(yōu)先。
6. 精通高低壓變配電安裝工程設備、材料及工程安裝部分的技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及安裝規范；
7. 精通ABB、西門(mén)子、施耐德等合資品牌及國內各大品牌高低壓變配電設備及元器件等產(chǎn)品的檔次、選型、技術(shù)參數及價(jià)格體系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，能夠準確的分析各品牌間產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及缺陷，根據甲方技術(shù)要求、供電局驗收標準，提供配電工程技術(shù)資料，將項目圖紙、方案進(jìn)行全面了解、負責電氣施工圖的審核、修改、優(yōu)化及與甲方、設計院、供電局的確認，選用最經(jīng)濟合理的品牌及型號，嚴格控制造價(jià)，滿(mǎn)足功能性要求；
8. 能夠根據圖紙列出設備詳細配置清單，統計相關(guān)元器件的型號及數量，配合采購人員完成采購任務(wù)，提供詳細、精確的采購申請單，注明設備材料名稱(chēng)、規格型號、品牌、數量等相關(guān)標準；
9. 項目現場(chǎng)已到貨設備與采購清單、最終確認的圖紙、方案、供電局出具的審圖意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行品牌、型號、規格、數量及安裝工藝的核對；
10. 能到項目現場(chǎng)處理設備突發(fā)故障，提出出現故障原因，與供應商溝通協(xié)調處理解決問(wèn)題。

員工福利：
1、五險一金（購買(mǎi)一檔的綜合醫療保險）；

2、公司提供午餐及晚餐福利（伙食很好）；

3、年度定期員工體檢；

4、每月舉辦員工生日會(huì )；

5、不定期舉辦團建活動(dòng)；

6、節假日福利；

7、年終項目獎金。

職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員

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