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地址:丹金路333號
周末雙休
技能培訓
管理規范
崗位晉升
五險一金
項目經(jīng)理(土建、輸變電)
0.5-1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-06-30
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 江蘇-鎮江市
HR 三個(gè)月前活躍
公司提供餐補、交通補助、通訊補助、繳納五險一金。具體薪資需面議。

一、 認真貫徹執行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規章制度,全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究工程承包合同,制定施工項目總體管理規劃,嚴格履行合同,并主持資金回收工作。
二、 主持或參與制定施工組織設計和質(zhì)量計劃,負責編制總體進(jìn)度計劃,各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。
三、 主持否定態(tài)度(或參與)施工項目?jì)?,分部分工程或?zhuān)業(yè)項目對內、對外的分包,并對分包,并以分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施監督、協(xié)調、管理并全面負責。
四、 根據公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動(dòng)力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等需用量計劃。
五、
科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門(mén),分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題,確保施工項目管理目標的實(shí)現。
六、
接受有關(guān)職能部門(mén),上級單位,地方主管部門(mén)等對工程項目的監督、檢查和審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
七、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施。每月召開(kāi)一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析,使項目班子有關(guān)人員對項目經(jīng)營(yíng)情況,計劃收入或支出情況有全面了解,使各項開(kāi)支按計劃進(jìn)行有效控制。
八、
加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設單位、其他有關(guān)單位辦理結算、索賠。

職位類(lèi)別: 項目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設類(lèi)
  • 所在地區:江蘇-鎮江市-丹陽(yáng)市
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