崗位職責:
1、完善工作流程,合理配置資源,確保設計任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、主導團隊建設,對員工進(jìn)行培訓,打造一個(gè)高效的團隊;
3、負責設計部成本革新活動(dòng)的開(kāi)展;
4、負責精益設計的方向、計劃、實(shí)施、反饋和改善,滿(mǎn)足公司精益生產(chǎn)的要求;
5、組織技術(shù)力量,編制公司產(chǎn)品標準化和通用化設計計劃,并確保實(shí)施;
6、負責電氣通用圖的設計及實(shí)施;
7、負責設計輸出滿(mǎn)足標準和客戶(hù)要求,提供公司質(zhì)量活動(dòng)的技術(shù)支持。
任職要求:
1、應用電子技術(shù)、電力自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科以上;
2、2年以上電力制造業(yè)管理經(jīng)驗;3年以上公司研發(fā)、設計工作經(jīng)驗;
3、電力、自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷;
4、熟練應用Office辦公軟件、CAD、電氣相關(guān)軟件應用;
5、思維嚴謹,學(xué)習能力強,優(yōu)秀的團隊合作能力,具備良好的溝通協(xié)調能力;
薪酬福利(包食宿):
1.薪資待遇:基本月薪+加班費+獎金+各種補貼;(具體面聊)
2.員工假期:國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過(guò)年14天假期(帶薪);
3.員工活動(dòng):部門(mén)團建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費、節日福利、年會(huì )、戶(hù)外拓展、員工生日會(huì )、羽毛球賽、NGO社團、年度旅游等。
泰昂能源公司介紹
職位類(lèi)別:
配電設計
舉報