請選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶(hù)工程設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可放寬，身體健康，無(wú)影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，統招全日制大專(zhuān)（三年制）及以上學(xué)歷，統招全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
3、能熟練使用博微配電網(wǎng)工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關(guān)辦公軟件；
4、熟悉配網(wǎng)設計有關(guān)的國家、行業(yè)、地區標準及規范；
5、熟悉配網(wǎng)常用設備的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn)，具備設備選型能力；
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別是從事過(guò)新居配及用戶(hù)工程的配電設計優(yōu)先；
7、誠實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調能力，較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過(guò)12萬(wàn)元人民幣（稅前），由基本工資、績(jì)效工資組成，特別優(yōu)秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
負責10KV及以下電壓等級的新居配及用戶(hù)工程設計；
任職要求：
1、男女不限、年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可放寬，身體健康，無(wú)影響或者妨礙正常工作的病癥；
2、電力系統、電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，統招全日制大專(zhuān)（三年制）及以上學(xué)歷，統招全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
3、能熟練使用博微配電網(wǎng)工程設計軟件、CAD等常用設計工具軟件及相關(guān)辦公軟件；
4、熟悉配網(wǎng)設計有關(guān)的國家、行業(yè)、地區標準及規范；
5、熟悉配網(wǎng)常用設備的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn)，具備設備選型能力；
6、具備配電設計、運維、檢修、施工或試驗調試等相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別是從事過(guò)新居配及用戶(hù)工程的配電設計優(yōu)先；
7、誠實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調能力，較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1、年收入不超過(guò)12萬(wàn)元人民幣（稅前），由基本工資、績(jì)效工資組成，特別優(yōu)秀者可面議。
2、提供四險，國家法定節假日及年休假，并提供相應福利，工作日免費早中餐、出差補貼等。
3、部分人員需要定期在孝感所轄縣市設計分公司工作。
職位類(lèi)別： 配電設計
舉報
變配電運行值班員職業(yè)大全：
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：湖北-孝感市-孝南區
- 聯(lián)系人：HR
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：孝感市環(huán)城路543號
