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工作內容：

1. 制定本部門(mén)崗位職責和工作流程；

2. 主持本部門(mén)日常事務(wù)管理工作，合理安排，協(xié)調各成員的具體工作。

3. 項目實(shí)施前的技術(shù)交底，制定設計計劃，產(chǎn)品優(yōu)化方案。

4. 監督檢查技術(shù)部各項目的進(jìn)度。

5. 審核各項目的材料及圖紙。

6. 產(chǎn)品標準及工藝化制定。

7. 配合工程項目的技術(shù)支持。

8. 配合市場(chǎng)部制定售前技術(shù)方案。

9. 提升本部門(mén)人員的工作能力，技術(shù)水平并定期進(jìn)行技術(shù)交流和內部培訓。

10. 定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，對在做項目進(jìn)行總結，點(diǎn)評工作績(jì)效；

11. 產(chǎn)品設計缺陷的及時(shí)糾正，設計方案的更新。

12. 產(chǎn)品證書(shū)的更新及監管。

13. 正確掌握與產(chǎn)品技術(shù)有關(guān)行業(yè)標準及業(yè)務(wù)流程。

14. 其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通配合工作，以及與客戶(hù)技術(shù)溝通、協(xié)調。

協(xié)助公司領(lǐng)導工作，服從公司領(lǐng)導指示，積極配合上級領(lǐng)導交待的其它工作。



崗位職責

1. 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

2. 負責制定公司技術(shù)管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立和完善質(zhì)量、工藝等管理標準及制度。

3. 合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工作流程。

4. 認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

5. 認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

6. 及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

7. 抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。




職位要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、有電氣、機電行業(yè)經(jīng)驗五年以上

3、有豐富的管理經(jīng)驗

4、會(huì )CAD制圖

職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員

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