1.負責設計院技術(shù)革新、人才戰略、職工培訓等長(cháng)遠規劃及年度計劃的編制工作,并組織實(shí)施。
2、負責設計任務(wù)的落實(shí)與跟蹤管理工作,協(xié)調用戶(hù)及各專(zhuān)業(yè)、各專(zhuān)業(yè)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,督促檢查生產(chǎn)計劃的執行。
3、負責組織設計原則、設計方案的論證與審查工作;負責重要設計成果審核、設計變更等文件的審核與簽署工作。
4、負責現場(chǎng)服務(wù)、設計考核、竣工驗收、設計回訪(fǎng)的組織領(lǐng)導工作。
5、負責設計及施工中有關(guān)重大技術(shù)難題或質(zhì)量問(wèn)題的解決和處理工作。
6、負責設計產(chǎn)品質(zhì)量等級的評定工作,并定期或不定期主持召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),對存在的設計質(zhì)量問(wèn)題,提出處理意見(jiàn)和整改措施。
7、領(lǐng)導標準化管理工作,對齊行業(yè)及地方現行設計標準、規程、規范的貫徹執行。
8、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓和技術(shù)、業(yè)務(wù)考核工作,積極開(kāi)展技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),推進(jìn)整體設計技術(shù)水平的提高。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備電力行業(yè)變電一次或光伏風(fēng)電設計7年以上經(jīng)驗,能獨立完成220kV及以下電氣一次審核協(xié)調各項工作,精通可研-初設-施工圖階段的設計流程和設計規范;
3、具備較強管理能力和組織能力,有提出新技術(shù)方案的能力和解決問(wèn)題的能力,尤其是技術(shù)方面管理能力。
4、有較好的溝通能力、有敏捷縝密的思維。熟悉電力行業(yè)(包括新能源)項目的工藝流程,能夠有思考的編寫(xiě)技術(shù)方案。
5、擔任過(guò)電力設計院室主任以上職位者優(yōu)先考慮。具有中高級職稱(chēng)及注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)優(yōu)先考慮;
職位類(lèi)別:
總工程師/副總工程師
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