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材料工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構和未來(lái)規劃； 2、主導研發(fā)項目的立項和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位崗位概述： 主要負責聚合物膜強化加工方法及工藝開(kāi)發(fā)與驗證，新型材料設計開(kāi)發(fā)工作，對實(shí)驗結 果做出比較全面的分析 主要職責： 1.有較強的獨立工作能力，負責聚合物樹(shù)脂公斤級制備的工藝開(kāi)發(fā)與驗..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位主要職責： 主要專(zhuān)注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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6-9千/月申請職位崗位職責： 1、根據產(chǎn)品與項目要求開(kāi)發(fā)與評估新材料，分析總結及量產(chǎn)導入； 2、負責日常技術(shù)工作，包括材料檢測標準、技術(shù)規格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據研發(fā)材料需求，對..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗規劃、制程跟進(jìn)確認、數據收集、測試安排、實(shí)驗報告的撰寫(xiě)、組織會(huì )議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1-3萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1）現有客戶(hù)聯(lián)絡(luò )與業(yè)務(wù)跟蹤 2）市場(chǎng)開(kāi)拓； 3）客戶(hù)維護； 4）銷(xiāo)售合同執行與回款； 5）市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與情報收集 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶(hù)建立良好關(guān)系； 2）對固..
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4-6千/月申請職位1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價(jià)與開(kāi)發(fā)計劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗方案、整理、分析實(shí)驗過(guò)程數據，輸出報告； 3.負責原材料開(kāi)發(fā)項目，項目各階段評審資料準備； 4.知道研發(fā)..
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1-1.4萬(wàn)/月申請職位工作描述 1、負責根據市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品設計平臺； 2、負責現有產(chǎn)品體系升級； 3、負責公司及部門(mén)創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)； 4、負責各項目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位工作描述 1、負責研發(fā)項目的開(kāi)發(fā)工作； 2、負責研發(fā)項目的實(shí)驗策劃、實(shí)驗實(shí)施及實(shí)驗總結工作； 3、負責研發(fā)項目的物料評估工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年以上方形軟包電池..
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2-3萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1）負責設計新材料、新配方的實(shí)驗方案，進(jìn)行DOE驗證； 2）電芯正極、負極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機理分析等材料專(zhuān)項研究； 3）跟蹤行業(yè)內的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應用與革..
- 聯(lián)系人：張小姐、彭先生
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