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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：主導市場(chǎng)調研，制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，積極開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng)領(lǐng)域。
2. 客戶(hù)維護：建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)有效溝通和服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3. 合同管理與簽訂：負責商務(wù)合同的談判、簽訂及后續管理工作，確保合同條款符合公司利益。
4. 回款管理：跟進(jìn)銷(xiāo)售款項的回收，辦理回款手續，確保資金及時(shí)回籠。
任職資格
1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應出差需求。
2. 形象與禮儀：五官端正，注重個(gè)人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。
3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應酬能力。
4. 溝通表達能力：能夠清晰、準確地傳遞信息，并具備良好的悟性。
5. 企業(yè)文化認同：認同公司文化，堅持長(cháng)期主義，與公司發(fā)展理念相契合。
6. 目標導向與成功欲望：具有明確的工作目標和方向，追求卓越，渴望成功。
7. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位福利
1.績(jì)效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2.員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強團隊凝聚力。
3.節日福利：在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4.年度調薪：根據工作表現和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調整。
5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓和提升機會(huì )，鼓勵員工不斷學(xué)習和成長(cháng)。
工作地點(diǎn)：靈活安排，根據目標市場(chǎng)，日常在鄭州總部
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：主導市場(chǎng)調研，制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，積極開(kāi)拓新客戶(hù)和市場(chǎng)領(lǐng)域。
2. 客戶(hù)維護：建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)有效溝通和服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3. 合同管理與簽訂：負責商務(wù)合同的談判、簽訂及后續管理工作，確保合同條款符合公司利益。
4. 回款管理：跟進(jìn)銷(xiāo)售款項的回收，辦理回款手續，確保資金及時(shí)回籠。
任職資格
1. 駕駛與健康：需具備良好的駕駛技能，身體健康，能夠適應出差需求。
2. 形象與禮儀：五官端正，注重個(gè)人形象，熟悉并遵守基本的商務(wù)禮儀。
3. 社交能力：能適量飲酒，具備一定的應酬能力。
4. 溝通表達能力：能夠清晰、準確地傳遞信息，并具備良好的悟性。
5. 企業(yè)文化認同：認同公司文化，堅持長(cháng)期主義，與公司發(fā)展理念相契合。
6. 目標導向與成功欲望：具有明確的工作目標和方向，追求卓越，渴望成功。
7. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位福利
1.績(jì)效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2.員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強團隊凝聚力。
3.節日福利：在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4.年度調薪：根據工作表現和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調整。
5.技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓和提升機會(huì )，鼓勵員工不斷學(xué)習和成長(cháng)。
工作地點(diǎn)：靈活安排，根據目標市場(chǎng)，日常在鄭州總部
職位類(lèi)別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
舉報
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 一、 負責公司所有合同審核。 二、 負責新能源及儲能項目前期銷(xiāo)售商務(wù)支持工作，含投標商務(wù)標書(shū)編制、報價(jià)等。 三、 負責新能源及儲能項目各項設備材料、工程、服務(wù)等的采購管理、采..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、熟悉招投標流程，招投標管理辦法及相關(guān)法律法規； 2、有技術(shù)標、商務(wù)標和企業(yè)備案資料編制經(jīng)歷； 3、負責標書(shū)編制、招標項目招標計劃管理、標書(shū)審核； 4、完成招標過(guò)程中相關(guān)表格、文..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責公司海外銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)； 2、加強與客戶(hù)的接觸，保持與現有客戶(hù)的緊密溝通； 3、挖掘潛在客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)； 4、為客戶(hù)制定項目建設方案及項目報價(jià)； 5、組織安排項..
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15-20萬(wàn)/年申請職位崗位職責描述：1、負責優(yōu)化供應鏈管理，建立供應商入庫及管理流程；2、負責采購計劃的制定、實(shí)施，及成本的控制；3、負責合同的起草、監管和參與合同的談判，組織合同簽訂、變更或補充、備案等；4、..
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面議申請職位崗位職責 1.熟悉電力系統施工工程流程，輸變電、結算資料，項目分包，合同管理等工作。 2.負責優(yōu)化供應鏈管理，建立供應商入庫及管理流程； 3.負責采購計劃的制定、實(shí)施，及成本的控制； 4.負責合同..
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面議申請職位任職要求 1、3年以上電力行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有電廠(chǎng)、電網(wǎng)公司工作經(jīng)歷并具備銷(xiāo)售能力的優(yōu)秀銷(xiāo)售型人才。 2、人品端正、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作； 3、積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、有良好的溝通協(xié)調能力。 崗位職..
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0.5-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、熟悉國內線(xiàn)上、線(xiàn)下支付行業(yè)市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓； 2、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時(shí)匯報工作進(jìn)展； 3、收集市場(chǎng)信息對競爭品牌競品分析； 4、完成上級交代各項的任務(wù)； ..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：河南-鄭州市-高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區）12號樓12層整層
