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電力電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能適應出差要求（目前浙江全省各地為主）；
積極主動(dòng)勤快、責任心強、學(xué)習能力強，一般兩年學(xué)習期后要求能帶隊負責工作。

●薪資待遇：
包吃住，其中餐補按30元/天發(fā)放，集中調休帶薪休假每年55天（若工程閑時(shí)，在杭州或各變電工地，軟件簽到后按出勤計算，不在該55天以?xún)龋?，加班加點(diǎn)時(shí)薪另計，次月月底發(fā)放上月工資，每年春節來(lái)回路費報銷(xiāo)，社保交五險一金；
月薪：起薪3500元；前兩年每年6月及12月進(jìn)行加薪，加薪幅度為每次500。
第三年開(kāi)始按實(shí)際工作能力為一年進(jìn)行一次加薪，加薪幅度為1000—2000不等。
第二年起年終獎為一個(gè)月薪水及以上。
● 實(shí)習人員待遇：
畢業(yè)前實(shí)習人員包住，薪水為3000/月，滿(mǎn)三個(gè)月暫未拿到畢業(yè)證的也享受正式員工待遇（社保除外）。畢業(yè)后，公司優(yōu)先安排簽訂勞動(dòng)合同。
新入職人員工作滿(mǎn)一個(gè)月公司報銷(xiāo)入職路費。

職位類(lèi)別： 繼保工程師/技術(shù)員

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