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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、處理公司對外接待工作。
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
6、有駕照，能開(kāi)車(chē)優(yōu)先！
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、處理公司對外接待工作。
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。
5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
6、有駕照，能開(kāi)車(chē)優(yōu)先！
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位工作職責： 1.負責招投標工作； 2.辦公室行政后勤工作； 3.負責公司合同管理； 4.負責公司檔案管理。 任職條件： 1.文秘、人力資源、行政商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)畢業(yè)； 2.具有一定的工作經(jīng)驗和電力..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位職位描述 1、人力資源系統的建立與健全，為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規劃：制定符合公司發(fā)展的人力資源規劃，如人力資源成本預算、人員配置計劃；嚴格控制人力預算。結合公司發(fā)展實(shí)際需..
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面議申請職位職位介紹: 招聘后勤專(zhuān)員一名，日常工作內容： 1. 負責協(xié)助辦公室行政工作； 2. 管理文件歸檔和文檔整理； 3. 協(xié)助會(huì )議接待和行程安排； 4. 協(xié)助處理日常郵件和來(lái)訪(fǎng)者； 5. 負責項目宣傳和文案..
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1-1.1萬(wàn)/月申請職位職位描述 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗，有項目行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作主動(dòng)、善于溝通、處事靈活，有良好的組織協(xié)調能力； 4、熟練..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)； 2、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行費用的統計、辦公用品的招標與采買(mǎi)、管理和發(fā)放工作； 4、規范公司的公共衛生，優(yōu)化..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠(chǎng)人力資源工作經(jīng)驗；
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1、年齡23-28歲，能熟練運用電腦辦公軟件，有較強的溝通與協(xié)調能力； 2、負責來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，按規定的程序與標準向來(lái)訪(fǎng)人員提供接待服務(wù)； 3、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接，負..
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0.6-1.1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責人力資源運營(yíng)的總體管理工作，持續提升人力資源運營(yíng)效率與質(zhì)量； 2、負責人力資源體系搭建及標準化建設(包含招聘、考勤、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)、制定并持續優(yōu)化..
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面議申請職位崗位職責： 1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。完善公司組織結構和管理體系、制定管理規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化、..
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3-5千/月申請職位本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 具備一定的行政管理知識。 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。 形象氣質(zhì)佳，有良好的文字撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力，..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：四川-成都市-錦江區
- 聯(lián)系人：呂艷妮
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工作地址
- 地址：成都市環(huán)球中心W1 1621
