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材料工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位一、崗位職責： 1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰略等，開(kāi)展研發(fā)和項目管理工作，確保公司研發(fā)目標的達成； 2、協(xié)助研發(fā)負責人開(kāi)展公司新項目、新賽道的戰略規劃，參成與制定研發(fā)部年度項目規劃和預算方案；..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構和未來(lái)規劃； 2、主導研發(fā)項目的立項和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池負極材料相關(guān)標準與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負責鈉電池新型負極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池負極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請職位崗位職責：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標準與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負責鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗設計、樣品制作、測試； 3、負責鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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1.5-2萬(wàn)/月申請職位崗位概述： 主要負責聚合物膜強化加工方法及工藝開(kāi)發(fā)與驗證，新型材料設計開(kāi)發(fā)工作，對實(shí)驗結 果做出比較全面的分析 主要職責： 1.有較強的獨立工作能力，負責聚合物樹(shù)脂公斤級制備的工藝開(kāi)發(fā)與驗..
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1.4-1.7萬(wàn)/月申請職位1.從事材料配方、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、舊產(chǎn)品升級工作;負責配方研制、成型工藝制定及最終產(chǎn)品性能檢測等； 2.負責產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持，配合其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)工作開(kāi)展。1.博士、碩士學(xué)歷，材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.研..
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6-9千/月申請職位崗位職責： 1、根據產(chǎn)品與項目要求開(kāi)發(fā)與評估新材料，分析總結及量產(chǎn)導入； 2、負責日常技術(shù)工作，包括材料檢測標準、技術(shù)規格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據研發(fā)材料需求，對..
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1.2-2萬(wàn)/月申請職位主要職責： 主要專(zhuān)注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗規劃、制程跟進(jìn)確認、數據收集、測試安排、實(shí)驗報告的撰寫(xiě)、組織會(huì )議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1-1.4萬(wàn)/月申請職位工作描述 1、負責根據市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品設計平臺； 2、負責現有產(chǎn)品體系升級； 3、負責公司及部門(mén)創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)； 4、負責各項目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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