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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述
1、負責公司人才招聘和培訓
2、負責公司月度績(jì)效管理
3、負責人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1、負責公司人才招聘和培訓
2、負責公司月度績(jì)效管理
3、負責人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請職位一、工作內容 （1）負責售電部門(mén)銷(xiāo)售人員的日常管理與團隊建設； （2）負責銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓工作； （3）根據公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況制定相應的銷(xiāo)售策略。 二、任職要求（紅色字體為硬性要求） （1）..
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略發(fā)展規劃，全面統籌、 規劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，為公司的發(fā)展實(shí)施有效的戰略人才引進(jìn)、儲備和保障。 2、根據公司發(fā) 展及各時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理需要，參..
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面議申請職位人事主管的主要職責： 1. 招聘與配置：負責招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓與發(fā)展：組織員工培訓，制定職業(yè)發(fā)展規劃，提升員工能力； 3. 績(jì)效管理：制定并執行績(jì)..
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1-1.2萬(wàn)/月申請職位職位描述： 1、依據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，參與公 司招聘工作，制定招聘計劃，組織招聘、甄選和錄 用工作，完成人員配備；同時(shí)指導招聘專(zhuān)員的日常 工作。 2、負責員工關(guān)系管理，維護良..
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0.6-1萬(wàn)/月申請職位職責描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績(jì)效考核等人力資源制度建設； 2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓、..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：廣東-廣州市-海珠區
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11天
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- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：510075
工作地址
- 地址：廣東省廣州市海珠區新港東路1068號中洲中心南塔A座10樓；北京昌平區白浮泉路10號2號樓4層
