請選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：
1.年齡：20-30；
2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
3.技能：熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識，善于梳理工作流程一年以上駕齡；
4.能力：具有較好的溝通、應變、撰寫(xiě)能力，具有良好的職業(yè)和文化修養；
任職內容：
1.行政，人力資源，資質(zhì)事務(wù)辦理，維護；
2.各類(lèi)會(huì )務(wù)的統籌安排與日常工作進(jìn)度跟進(jìn)；
3.協(xié)助經(jīng)理起草合同、協(xié)議等文件.
1.年齡：20-30；
2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
3.技能：熟練使用辦公軟件，熟悉行政管理知識，善于梳理工作流程一年以上駕齡；
4.能力：具有較好的溝通、應變、撰寫(xiě)能力，具有良好的職業(yè)和文化修養；
任職內容：
1.行政，人力資源，資質(zhì)事務(wù)辦理，維護；
2.各類(lèi)會(huì )務(wù)的統籌安排與日常工作進(jìn)度跟進(jìn)；
3.協(xié)助經(jīng)理起草合同、協(xié)議等文件.
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位職位描述 1、人力資源系統的建立與健全，為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規劃：制定符合公司發(fā)展的人力資源規劃，如人力資源成本預算、人員配置計劃；嚴格控制人力預算。結合公司發(fā)展實(shí)際需..
-
0.6-1.1萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責人力資源運營(yíng)的總體管理工作，持續提升人力資源運營(yíng)效率與質(zhì)量； 2、負責人力資源體系搭建及標準化建設(包含招聘、考勤、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)、制定并持續優(yōu)化..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 全面負責公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據公司人力資源發(fā)展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
-
0.9-1.5萬(wàn)/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠(chǎng)人力資源工作經(jīng)驗；
-
4-6千/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會(huì )議接待、娛樂(lè )等各項活動(dòng)； 2、協(xié)助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行費用的統計、辦公用品的招標與采買(mǎi)、管理和發(fā)放工作； 4、規范公司的公共衛生，優(yōu)化..
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.7-1萬(wàn)/月申請職位前期以招聘為主 崗位職責： 1、協(xié)助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI； 2、協(xié)助落實(shí)人力資源制度的執行、監督、跟蹤與反饋； 3、負責擬定招聘制度、流程并落實(shí)招聘管理工作； 4、負責并協(xié)助開(kāi)展招..
-
0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略目標，明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞..
-
1萬(wàn)以上/月申請職位1、協(xié)助公司決策層制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查； 2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案； 3、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門(mén)崗位職能； 4、..
-
6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
-
5-7千/月申請職位崗位職責： 1、負責根據各部門(mén)崗位性質(zhì)需求，制定招聘計劃，簡(jiǎn)歷篩選、初試、入離職、培訓等各項事務(wù)； 2、負責公司員工考勤統計核算、績(jì)效考核、辦公環(huán)境及設備管理、辦公用品采購發(fā)放、行政費用統..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：吉林-長(cháng)春市-南關(guān)區
- 聯(lián)系人：付陽(yáng)
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：綠地中央廣場(chǎng)B10A-1764室
